Jobbeschreibung
Wir gehören zur Spitzengruppe der deutschen Möbeleinkaufskooperationen.
Die MHK Logistik GmbH ist für den Küchenfachhandel in ganz Deutschland ein kompetenter und zuverlässiger Küchenmontage- und Service-Partner. In unserem Bereich agieren wir als Qualitäts- und Marktführer.
Wir haben das Know-how, das Werkzeug und die Infrastruktur, um für Küchen-Fachgeschäfte die gesamte Logistik und die Montageabwicklung von Einbauküchen zu übernehmen. Die MHK Logistik GmbH ist mit aktuell über 50 Montageteams, bestehend aus bis zu 3 Mitarbeitern, unterwegs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rhein/Main in Dietzenbach eine/n
Montageleiter (m/w/d) für Küchen
in Vollzeit
- Sicherstellung und Optimierung der Montagequalität
- Führen und Motivieren der Montage Teams
- Einhaltung der Prozesse und Qualitätsanforderungen
- Aufnahme von Reklamationen und Erarbeiten von Lösungsmaßnahmen
- Durchführung von Montagekontrollen
- Optimierung der Kundenzufriedenheit
Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die über eine Ausbildung zum Monteur/in oder einer vergleichbaren Position verfügen.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Montage von Küchen oder Möbeln, sowie in der Reklamationsbearbeitung, Elektro- Wasser-Anschlusstechnik, optimalerweise mit Führungserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Besitz eines Führerscheins
- Kommunikations- Personalführungs- und Teamfähigkeit
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- analytisches Denken und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
- sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-, insb. Excel und Word, und Kommunikationssoftware
- unbefristete Festanstellung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- ausführliche Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- sicherer Arbeitsplatz in einer leistungs- und wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit Tradition