Jobbeschreibung
Brückel Unternehmensentwicklung entwickelt GEMEINSAM mit dem Unternehmer und dem Management Strategien, Konzepte und Pläne und setzt diese dann auch gemeinsam um. Wir entwickeln Menschen und damit auch Unternehmen. Wir begleiten Unternehmen von der Gründungsphase über Wachstumsphasen bis hin zu Nachfolgethemen und beim Verkauf des Lebenswerkes des Unternehmers. Dabei liegt unser Schwerpunkt bei KMUs, Handwerksbetrieben und Dienstleistungsunternehmen. Im Vordergrund unserer Betrachtung steht immer der Mensch, also der Unternehmer, die Führungskräfte und die Mitarbeiter.
- Kaufmännische Beratung unserer Stammkunden (Jahresplanung, Soll-Ist-Analysen, etc.).
- Aufbereitung und Analyse von BWA´s, Bilanzen und GuV
- Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsstrategien
- Als kompetenter Ansprechpartner und Berater stehen Sie in direktem Kontakt mit unseren Kunden sowie den entsprechenden Entscheidungsträgern
- Internes Controlling / Berichtswesen
- Selbständige Durchführung von kleinen M&A-Projekten inklusive Unternehmensbewertungen und Due Diligence
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Analytische Fähigkeiten und Sicherheit bei der Analyse von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen
- Organisationstalent, hohes Maß an Eigeninitiative, Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Teamarbeit, gepaart mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit, Belastbarkeit
- Verhandlungssicheres Deutsch, idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Excel und mindestens gute Kenntnisse in MS-PowerPoint sind unabdingbar.
- Selbständige, unternehmerische und projektbezogene Arbeitsweise
- Eine Position in einem Beratungsunternehmen mit familiärem Umfeld und exzellenter Projektarbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit herausfordernden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßiges Coaching und Feedback für steile Entwicklungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie Erfolgsbeteiligung
- Möglichkeit zur späteren Unternehmensbeteiligung