Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.

Wir suchen für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit, unbefristet


  • Information, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in allen qualitätsrelevanten betrieblichen Aufgabenstellungen
  • Planung und Durchführung interner Qualitätsmanagement-Fortbildungen
  • Implementierung des Qualitätsmanagementsystems RoXtra
  • Planung, Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Koordination aller betrieblichen Qualitätsmanagement-Projekte
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Qualitätsmanagement-Dokumentation
  • Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Begleitung aller externen Audits
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
  • Erstellung eines jährlichen Managementberichts für die Geschäftsführung
  • Sichtung, Bewertung und Migration bereits vorhandener Qualitätsmanagement-Dokumente
  • Weitere prozessrelevante Managementaufgaben (Arbeitssicherheit etc.)
  • Allgemeine Projektentwicklung/-leitung mit unterschiedlicher Zielsetzung im dynamischen Umfeld der sozialen Arbeit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen der sozialen Arbeit (Pädagogik, Pflege oder vergleichbar)
  • Eine Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten sowie zum/zur internen AuditorIn, möglichst nach DIN ISO 9001:2015
  • Organisationstalent, starke kommunikative Fähigkeiten sowie den Willen, unsere Organisationen mitzugestalten
  • Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm „RoXtra“ wünschenswert

  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im gemeinnützigen Bereich
  • Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing
  • Freizeitausgleich von Mehrarbeit
  • regelmäßige Teamsitzungen
  • Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
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