Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.
Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Personalreferent (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit vielseitigem Background und haben Lust, Ihre Expertise in ein innovatives Unternehmen einzubringen? Bei uns gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern auch die Zukunft unseres Teams – mit Leidenschaft, Weitblick und einem Gespür für Menschen.
- Vertrauensvoller Ansprechpartner: Sie agieren für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, immer auf Augenhöhe. Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle bestens aufgehoben und unterstützt fühlen
- Sie halten die Fäden zusammen: Dank Ihnen laufen unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen – vom ersten Willkommen bis zum Abschied, immer mit einem Lächeln und höchster Professionalität
- Recruiting mit Weitblick: Vom ersten Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess mit Fingerspitzengefühl und Sorgfalt. Sie gewinnen die Talente, die unser Team fachlich und menschlich bereichern
- HR mitgestalten: Mit Ihren Ideen und viel Elan bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und machen unsere Personalarbeit fit für die Zukunft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserem Betriebsrat entwickeln Sie transparente und faire Lösungen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden
- Fließendes Englisch ist ein Muss: Sie bringen hervorragende Englischkenntnisse mit und sind offen für internationale Kommunikation, um unsere globale Zusammenarbeit zu fördern und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie verstehen, was Mitarbeitende bewegt, und schaffen es mit Ihrem freundlichen Wesen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu erzeugen
- Ihre Fähigkeit, klar und offen zu kommunizieren, macht Sie zum idealen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Sie schätzen die Zusammenarbeit und knüpfen mit Leichtigkeit Kontakte – sowohl intern als auch extern
- Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
- Sie bringen frische Ideen mit und sind bereit, unsere HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, um zukunftsorientiert zu arbeiten
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, um auch im Austausch mit unseren ausländischen Tochterfirmen sicher zu agieren
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
- Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen