Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Wir suchen in Hamburg engagierte
Dual Studierende für Business Administration (gn)
Start: 01.10.2025 & in Kooperation mit der HSBA
- Du erhältst an unserem Hamburger Standort spannende Einblicke in die vielfältigen Unternehmensbereiche eines internationalen Unternehmens, z.B. in den Handel, Vertrieb, Logistik, Finanzen, Controlling und Projektmanagement.
- Den theoretischen Teil des Studiums absolvierst Du an der Hamburg School of Business Administration (HSBA), die sich fußläufig zu unserem Office befindet.
- Du bearbeitest Projekte zu betriebswirtschaftlichen Themen und arbeitest Hand in Hand mit den Kolleg:innen der jeweiligen Abteilungen.
- Die Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Studierenden werden Dich in Deiner Entwicklung optimal unterstützen.
- Wir unterstützen Dich bei der Wahl Deines Studienschwerpunkts und Deiner Karrieremöglichkeiten bei CREMER.
- Du hast Dein Abitur / Deine Fachhochschulreife mit sehr guten Noten abgeschlossen.
- Praktische Erfahrungen hast Du bereits durch Praktika oder einen Nebenjob gesammelt.
- Du hast Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Zusammenhängen.
- Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
- Du bist neugierig, voller Motivation, ehrgeizig und als Teamplayer schaust Du gerne über den Tellerrand.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburg Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, regelmäßige Feedback Gespräche, E-Learning Plattform für Sprachen, Gestaltungsspielraum für eigene Idee, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung durch gemeinsame Projekte
Absicherung & Extras
Übernahmegarantie nach Dualem Studium, Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, Semesterticket