Plant Manager / Werksleiter (w/m/d) Reinraumwäscherei

CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein.
(Ihre) Leidenschaft und (ihre) Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nach­haltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufs­kleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brand­schutz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem CWS Cleanrooms Standort Burghausen eine:n

Plant Manager / Werksleiter (w/m/d) Reinraumwäscherei

Ref.-Nr.: JR1009720


  • Zentrale:r Ansprechpartner:in in unserer Reinraum Wäscherei mit rund 30 – 35 Mitarbeitenden (davon 7 Direct Reports)
  • Sicherstellung reibungs­loser Abläufe in der Wäscherei
  • Effektives und erfolgreiches Management von Arbeits-, Produktivitäts-, Qualitäts­kontroll- und Sicher­heits­maßnahmen
  • Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs und einer hohen Mitarbeiter­zufrieden­heit
  • Verantwortung der Gestaltung der Kunden­beziehung mit dem Customer Care Team am Standort
  • Kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe, Systeme und Prozesse
  • Verantwortung der Budget- und Kosten­kontrolle des Standortes (Umsatz und Ergebnis)
  • Steuerung und Analyse mittels KPIs, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung der Schichtleitung im Management und der Organisation der Produktion

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirt­schafts­wissen­schaften, Business Administration, Management, Wirtschafts­informatik oder natur­wissen­schaftliche Studien­gänge
  • Ausgezeichnete Führungs- und Personal­management­fähigkeiten sowie Erfahrung in Team­führung und Coaching
  • Belastbare Erfahrung in der Leitung eines Produktions­standortes, idealer­weise gute Kenntnisse im Bereich Reinraum und ein starkes Verständnis der Kunden­bedürfnisse und -werte
  • Teamplayer:in mit starken Kommunikations­fähigkeiten
  • Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
  • Gute Englisch­kenntnisse und Freude an einer Tätig­keit in einem wachsenden Unter­nehmen

  • Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungs­reichen Aufgaben
  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgs­orientierten Unter­nehmen mit einer angenehmen Arbeits­atmosphäre
  • Optimaler Einstieg: Umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm für einen hervor­ragenden Einstieg
  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr, Mobile Office und ein Dienst­wagen auch zur privaten Nutzung
  • Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiter­bildung oder Teilnahme an Sprach­kursen, Mitarbeiter­events, vergünstigte Mitarbeiter­konditionen für namhafte Online-Shops
  • „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiter­initiative für mehr Gesundheit und Sicherheit
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