Jobbeschreibung
Rehamanagerin / Rehamanager (m/w/d)
Ludwigsburg
unbefristet
Vollzeit
58.500 € – 71.500 €
Für unsere Bezirksverwaltung Ludwigsburg suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft.
Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich!
- Sie bearbeiten Versicherungsfälle umfassend und stellen die Versicherten in den Mittelpunkt. Dazu gehört unter anderem:
- Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
- Gewähren von Leistungen einschließlich Hilfsmittelversorgung, Haushaltshilfen, Verletzten-, Übergangsgeld, Renten und Pflegeleistungen
- Anmelden und Bearbeiten von Erstattungsansprüchen
- Sie steuern das Heilverfahren und die Teilhabeprozesse aktiv durch persönlichen Kontakt und Erstellung und Umsetzung eines Reha-/Teilhabeplans in besonders schweren Fällen. Dies beinhaltet insbesondere:
- Persönliche Kontaktaufnahme mit den Versicherten, Angehörigen und/oder gesetzlicher Vertretung und Erstellen eines detaillierten Reha-Planes innerhalb von 30 Tagen nach dem Versicherungsfall
- Erstellung und Anpassung des Teilhabeplans anhand der persönlichen Situation des Versicherten, der erlittenen Verletzungen und den daraus resultierenden Einschränkungen
- Planung der Teilhabe am Arbeitsleben, z. B. berufliche Wiedereingliederung
- Sie beraten die Versicherten bedarfsorientiert im Sinne des Sozialgesetzbuches und des Bundesteilhabegesetzes
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) mit der Fachrichtung / dem Schwerpunkt Sozialversicherung / Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unfallsachbearbeitung oder sozialen Sicherung
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Certified Disability Management Professional (CDMP) mit fortlaufender Re-Zertifizierung (Nachweis)
- Umfangreiche medizinische, rechtliche, rehabilitative und pflegerische Kenntnisse
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und im Bereich der sozialen Teilhabe und UN-BRK
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A12 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung