Jobbeschreibung
Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg. Als einfühlsame und kompetente Begleitpersonen unterstützen wir jedes Kind dabei, seine Potenziale zu entfalten und bieten durch die gezielte Förderung Hilfe zur Teilhabe und Chancengleichheit - unabhängig von den jeweiligen Voraussetzungen.
Unser Konzept beruht auf den Werten von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Diese Werte leben wir nicht nur in der Arbeit mit den Kindern, sondern auch in unserem Teamalltag, damit sich jedes Kind und jeder Mitarbeitende bestmöglich nach Talenten und Interessen entfalten kann.
SterniPark sucht ab sofort Logopäd:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- die die Betreuung unserer Kinder mit Eingliederungshilfe und deren logopädische Diagnostik und Therapie im Kita-Alltag sicherstellen
- die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagog:innen, Eltern und Therapeut:innen haben
- die Dokumentation und das Berichtswesen als natürlichen Teil ihrer Arbeit in der Kita wahrnehmen
- die eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder sind und diese in ihrer Entwicklung bedürfnisorientiert stärken
- die eine abgeschlossene Logopädie-Ausbildung oder ein Logopädie-Studium haben
- die erste Erfahrungen im Kita-Bereich haben oder Motivation mitbringen, sich in dem Bereich einzufinden
- die eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für die Kinder ihre Familien sind
- die sich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten
- die gerne ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die tägliche Arbeit einbringen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD
- eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- ein innovatives pädagogisches Konzept
- ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge