Jobbeschreibung
Vor mehr als 25 Jahren haben wir uns einer Idee verschrieben: Pflegeimmobilien als Kapitalanlage zu planen, zu bauen und zu vermarkten. Was damals neu war, ist heute ein prosperierender, wachsender und zukunftssicherer Markt.
Mit unseren Projekten und Ideen, unserer Vorstellung von Qualität und Verantwortung, mit unseren Partnern und vor allem mit der Expertise unserer Mitarbeitenden sind wir der führende Entwickler und Anbieter von Seniorenwohn- und Pflegeimmobilien.
Du hast ein starkes Auftreten, bist kommunikativ und hast Interesse an den Bereichen Immobilien oder Versicherung und Finanzierung ? Dann werde als Sales Opener Teil unseres Vertriebs Teams!
- Telefonakquise: Telefonische Akquise potenzieller Vertriebspartner anhand eines Leitfadens und definierter Einwandbehandlung.
- Bestandskundenakquise: Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System.
- Beratung neuer Vertriebspartner im Rahmen unverbindlicher Erstgespräche
- Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache von warmen Leads und Terminkoordinierung mit den potenziellen Vertriebspartnern und unseren Geschäftskundenberatern
- Potentiale der Vertriebspartner erkennen und an unseren Closer/Geschäftskundenberater übergeben
- Vor- und Nachbereitung von Terminen unserer Geschäftskundenberater
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Du bist motiviert, gibst immer Vollgas und liebst Herausforderungen
- Dein Herz schlägt bereits für den Vertrieb und im besten Fall auch für Immobilien
- Du siehst Dich als perfekten Vertriebspartnermanager und pflegst einen regelmäßigen Kontakt mit diesen
- Du bist kundenorientiert, kommunikativ und zuverlässig
- Du arbeitest lieber im Büro und im Team als im Homeoffice
- Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (Festeinkommen als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte plus Provisionssystem)
- Moderner Unternehmensstandort im Herzen Hannovers
- Flexibles Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien und gelebtes „Du“
- Wohlfühlatmosphäre und kollegiale Arbeitsumgebung
- Zahlreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Jobticket, Business Bike, Corporate Benefits etc.)