Mitarbeiter:in in der Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Jobbeschreibung

Willkommen in den FDK!

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Werden Sie Teil von uns - Für die abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unserer Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS eine:n Mitarbeiter:in der Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt Pressearbeit – in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung (w/m/d).


  • Hauptverantwortliche Betreuung der externen Kommunikation (Pressearbeit und Krisenkommunikation)
  • Gestaltung und Redaktion von Printmedien (z.B. Flyer, Broschüren, Plakate)
  • Pflege unserer Websites sowie unseres Social Intranets
  • Organisation und Begleitung von (digitalen) Veranstaltungen
  • Erstellung von Fotos
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Kampagnen und Kommunikationskonzepten

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikations-, Gesellschafts-oder Geisteswissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen PR/Öffentlichkeitsarbeit oder Unternehmenskommunikation
  • Talente und Leidenschaft fürs Texten diverser Textarten (z.B. Pressemitteilungen, Reden)
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Adobe, Photoshop, Adobe Premiere Pro und Typo 3
  • Gute Kenntnisse im Bereich Fotografie
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Teamgeist

  • Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten


  • Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für die Entfaltung eigener Ideen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR:HN (Tarif Diakonie Hessen)
  • Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kulturangebote)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm und betriebliches Mobilitätsmanagement
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