Sachbearbeitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH

Jobbeschreibung

RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab 01.01.2025 für unsere Abteilung Immobilien-/Wohnungsverwaltung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg eine

Sachbearbeitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

_ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100 %

Unser Leistungsspektrum:
Die Immobilienverwaltung betreut vollumfänglich den eigenen Bestand an Wohn- und Gewerbeeinheiten der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH.


  • Eigenverantwortlichen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Überwachung und Durchführung von Mieterhöhungen
  • Erstellung und Überprüfung von Betriebskostenabrechnungen
  • Angebotsbearbeitung und Vergabe von Instandhaltungsaufträgen
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung interner Prozesse
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Immobilienbereich

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien z. B. Immobilienkaufmann bzw. Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Betreuung und der Betriebskostenabrechnung von Wohn- und Gewerbeverträgen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und positver Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Einsatzbereitsschaft und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten insbesondere Tabellenkalkulations­anwendungen
  • Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien

  • Anspruchsvolle und abwechlungsreiche Aufgaben
  • Arbeiten in kleinem, freundlichem und engagiertem Team
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit auf Vetrauensbasis
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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