Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden oder Offenbach.
Application Manager SAP (w/m/d)
- Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung des SAP-Systems der WIBank im Bereich Fördergeschäft
- Sie sorgen für die Integration der Applikation in die Anwendungslandschaft der Bank
- Bei Problemsituationen führen Sie selbstständig Fehleranalysen durch und sind auch in der Lage, ABAP-Coding zu debuggen
- Sie sorgen für die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und deren Schnittstellen im SAP WIBank-Umfeld
- Sie übernehmen die fachliche Leitung im Umfeld der Anwendung und sorgen für eine prozesskonforme Umsetzung der Anwendungsentwicklung und der Anwendungsbereitstellung
- Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme einer Teilprojektleitung runden Ihr Aufgabegebiet ab
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / einer Naturwissenschaft, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Sie arbeiten gerne mit Kunden und verfügen über Erfahrung im Management der Anforderungen des Kunden
- Engagierte und kooperative Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Genau wie wir arbeiten Sie gerne im Team und haben Interesse, die Teamentwicklung aktiv mitzugestalten
- Sie sind offen und neugierig, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und im Team zu teilen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse – in Wort und Schrift – runden Ihr Profil ab
Besonderheiten
- Seien Sie Teil eines engagierten Teams mit kollegialer Atmosphäre und unterstützen Sie dabei, die IT der Bank kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Die Stelle kann in Vollzeit oder mind. 80 % Teilzeit besetzt werden
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.