Jobbeschreibung
Mit ca. 90 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat.
Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein?
Wachse mit uns und verstärke unser Team in unserem Headquarter in Hamburg als
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
- Sachbearbeitung im Forderungsmanagement
- Ansprechpartner und Problemlöser (m/w/d) für unsere Stationen
- Korrespondenz mit Kunden
- Mitwirkung bei der Optimierung des zentralen Forderungsmanagements und des Mahnwesens
- Durchführung von Mahnläufen
- Treffen von Zahlungsvereinbarungen und Überwachung derer
- Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse von Kunden
- Pflege von Stammdaten
- Intensive Zusammenarbeit mit Debitorenabteilung, Stationen und Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Motivation, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Erste Buchhaltungskenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Fähigkeiten
- Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
- Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt
- Eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job
- Angebote zur Mobilität wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket oder tolle Mietsonderkonditionen
- Gemeinsame Teamevents, die keine Wünsche offenlassen
- Interessante Corporate Benefits für alle Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee
- Einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise
- Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung