Anlagenmechaniker Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d)

Markus Gerold Holding GmbH & Co. KG

  • Unna
  • Veröffentlicht am: 7. November 2024
Jobbeschreibung

Die privat geführte Unternehmensgruppe Markus Gerold ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Verwaltung und Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat. Um unseren Mietern und Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf hochqualifizierte Fachkräfte und kontinuierliche Optimierung unserer Gebäude. Seit über 25 Jahren sind die Unternehmen der Markus Gerold Gruppe der professionelle Ansprechpartner für den Bereich Immobilien im östlichen Ruhrgebiet.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Unna:

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Vollzeit


  • Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen in unseren Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Effizienz von Heizungssystemen, Warmwasserversorgung und Sanitäranlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitwirkung bei Modernisierungsprojekten und Sanierungen im Bereich Heizung und Sanitär
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Weiterbildung zum Anlagenmechaniker-Meister wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Sicherer Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Fester Platz in einem engagierten und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzzahlungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gutes Betriebsklima

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