Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich Umwelt der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Sachbearbeiter*in für Abfallwirtschaft, Abfallwirtschaftsplanung, Duales System (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Stadt Oberhausen unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen der Kreislaufwirtschaft insbesondere unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit (Zero Waste Konzept, Circular Cities) Mitarbeit bei der Erstellung des Abfallwirtschaftsplans und des Abfallwirtschaftskonzeptes für die Stadt Oberhausen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Verhandlungen mit Systembetreibern des DSD bei der Erstellung der Systembeschreibungen und Abstimmungsvereinbarungen, Koordination und Kontrolle der Leistungen beauftragter Dritter (Duales System, Nebenentgelte) Mitarbeit bei der Erstellung der Abfallsatzung und der Abfallgebührensatzung Optimierung bestehender Abfallsammelsysteme (z. B. Sperrgut-/Schadstoffsammlung, Ident-System für Abfallbehälter, Altpapiersammlung, Elektroschrottsammlung, LVP, Batteriesammlung, Altkleidersammlung, CD- und Korkensammlung) Konzeptionelle Planung, Vorbereitung, Durchführung und Begleitung neuer Sammelsysteme unter besonderer Berücksichtigung der technischen Grundlagen (z. B. Altkleidersammlung, Intensivierung der Biomüllsammlung) Standortplanung und -beratung von Entsorgungseinrichtungen wie z. B. Depotcontainerstandorte, Unterflurcontainerstandorte Initiierung und Durchführung von Arbeits- und Projektgesprächen mit internen und externen Partnern hinsichtlich der Umsetzung abfallwirtschaftlicher Vorgaben und Verträge Aufbereitung komplexer abfallwirtschaftlicher Sachverhalte für das Team Öffentlichkeitsarbeit Erarbeitung und Vorstellung von Präsentationen zu aktuellen abfallwirtschaftlichen Themen Erstellung von Vorlagen für die politischen Entscheidungsträger Begleitung der Vergabeverfahren (national und europaweit) für die Entsorgungswirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Geographie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeiten und an Wochenenden Berufserfahrung ist erwünscht Führerschein Klasse B Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Werntgen-Orman (Tel.: 0208/ 825-3595). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-73« bis zum 28.10.2024 an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstr.72 46045 Oberhausen vorzugsweise per Mail an
[email protected] Mehr
