Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Projekt „Hybride, innovative und greifbare Hochschullehre in Rosenheimer Qualität“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
E-Learning-Spezialistin / -Spezialisten (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt
Medientechnik
Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2024-117-HL-HigHRoQ
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
- Quereinsteigerinnen / Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen, sofern sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten
- Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Unterstützung und Einweisung unserer Lehrenden bei technischen Fragen und Problemen in den hybriden Hörsälen der Technischen Hochschule Rosenheim
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Medientechnik-Systeme / Entwicklung neuer Ideen und Verbesserung der Usability
- Erstellung kleiner Technik-Tutorials mit Unterstützung des Teams / Umsetzung eines Raumsupportkonzepts mit TYPO3
- Unterstützung bei der Erstellung eines Konzepts für die technische Ausstattung der Lehrräume an unserer Hochschule
- Einarbeitung in AR- und VR-Technologien
- Unterstützung bei der Konzeptionierung eines Einsatzes der Technik in unserem E-Learning-Center
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
- die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9b oder 10 richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen