Jobbeschreibung
Schiederwerk ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezialdisziplin sind wir einer der internationalen Marktführer mit dem Ziel von weiterem, nachhaltigem Wachstum durch neue Technologien und Produkte. Über 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Somit ist uns eine weitere Unternehmensentwicklung von innovativen und erfolgreichen Produktlösungen gesichert.
Wir bieten interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Aufgabenstellungen für Menschen, die langfristige Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.
An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroassistenz (m/w/d) für max. 25 Stunden pro Woche im HR-Bereich.
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft bei allen Personalthemen
- Bearbeiten von standardisierten Dokumenten und Prozessen nach Vorgabe (z. B. Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
- Organisation von Mitarbeiterevents sowie Bewirtungen
- Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen
- Allgemeine administrative Unterstützung
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
- Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du bringst neben einer hohen Teamfähigkeit auch Diskretion und Zahlenaffinität mit
- Außerdem verfügst du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben
- Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und Dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung