Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Wir suchen Sie für die
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft Praxisschwerpunkt Geriatrie / Innere Medizin Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus 1.4.2025 (m/w/d)
Die generalistische Pflegeausbildung führt die bisherigen Ausbildungen der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung können Sie in allen drei Versorgungsbereichen arbeiten.
Als Pflegefachfrau und Pflegefachmann arbeiten Sie interdisziplinär mit vielen verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Sie unterstützen, betreuen und versorgen eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und entwickeln Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit der zu unterstützenden Person.
Die vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung erfolgt in einem Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 3 Jahre.
In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie relevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft vermittelt.
In der praktischen Ausbildung bieten wir Ihnen das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Ihr praktischer Einsatzort während der Ausbildung ist das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Berlin-Neukölln, welches sich auf geriatrische und internistische Krankheitsbilder spezialisiert hat. Die angrenzenden Fachgebiete wie z. B. Chirurgie und Neurologie gehören ebenfalls dazu.
Darüber hinaus absolvieren Sie entsprechend der gesetzlichen Vorgaben Praxiseinsätze in der ambulanten (häuslichen) sowie stationären Pflege in den Vivantes-Einrichtungen und bei externen Kooperationspartnern.
Erstmals haben Sie die Möglichkeit, Ihre praktische Ausbildung dauerhaft auf einer Ausbildungsstation zu absolvieren. Die Besonderheit liegt darin, dass Sie von Anfang an in einem Team integriert sind und eng verzahnt mit Praxisanleiter/innen sowie Auszubildenden aus dem 1. bis 3. Ausbildungsjahr zusammen lernen und arbeiten. Regelmäßig werden Praxisanleitungen einzeln und/oder in der Gruppe stattfinden, um Sie auf Ihre künftige Tätigkeit professionell vorzubereiten.
Durch Ihren Einsatz auf der Ausbildungsstation haben Sie bereits innerhalb der praktischen Ausbildung die Möglichkeit, selbständig tätig zu sein und Verantwortung in verschiedenen Aufgabenbereichen zu übernehmen.
Voraussetzung:
- Hochschulreife
- oder Fachhochschulreife
- oder Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Schulabschluss
- oder erweiterte Berufsbildungsreife (eBBR)
- oder Berufsbildungsreife (BBR) und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder andere, mindestens zweijährig abgeschlossene Berufsausbildung
- Anerkennung der Senatsverwaltung (nur bei ausländischem Schulabschluss nötig)
- mindest. Deutsch B2 (separates Zertifikat bei ausländischem Schulabschluss nötig)
- gesundheitliche Eignung
- Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene
- 2-4-wöchiges Pflegepraktikum wünschenswert
Unterlagen:
- Anschreiben und Lebenslauf
- Schulabschluss inkl. aller Seiten
- die letzten beiden Halbjahreszeugnisse - zusätzlich zum Schulabschluss
- bei ausländischem Schulabschluss: Anerkennung der Senatsverwaltung für Bildung hochladen
- bestandenes B2 Zertifikat Deutsch (nur bei ausländischem Schulabschluss nötig)
- ggf. Praktikums- / Tätigkeitsnachweise
Attraktive Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto
- ein Laptop zum Ausbildungsstart
- eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
- individuelle Anleitung und Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
- moderne Lehr- und Lernkonzepte
- Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr
- attraktive Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie nach Tarif: 400 € / brutto für erfolgreich beendete Ausbildung
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Betriebsrente