Jobbeschreibung
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Spezialist SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll (all genders)
am Standort Langenhagen, Ludwigsfelde, München, hybrid
Kennziffer – APOT /523
Sie sind Expert:in der Zeitwirtschaft wie auch Payroll und haben Spaß daran, Neuerungen sowie die Digitalisierung in der modernen Arbeitswelt mit voranzutreiben?
In dieser Funktion betreuen Sie als eine:r der Key User:innen vollumfänglich wie auch eigenverantwortlich unser Zeitwirtschaftssystem SAP und begleiten als Fachverantwortliche:r verschiedene Projekte. Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld sowie ein Team hochmotivierter Kollegen:innen erwarten Sie.
Diese Position kann auch von unseren Standorten in Hannover-Langenhagen oder Ludwigsfelde bei Berlin aus ausgeübt werden.
- Als Spezialist:in Zeitwirtschaft betreuen Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich das Zeitwirtschaftssystem SAP als eine:r der Key User:innen
- An der Schnittstelle zu Kolleg:innen aus der IT, der betrieblichen Mitbestimmung oder Payroll arbeiten Sie in Projekten zu Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung mit und bringen dort proaktiv Ihre Ideen, Wissen wie auch Erfahrung zur (digitalen) Umsetzung ein, um zu optimalen ressourcenschonenden Lösungen zu kommen
- Sie analysieren Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung
- Sie leiten daraus Anforderungen für die notwendigen Änderungen in SAP ab, z. B. zu Arbeitszeitplänen und Berechnungskonzepten
- Sie begleiten als Fachverantwortliche:r die Implementierung der Neuerungen bis hin zum Testing von Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung, Dokumentation und Schulung
- Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Reports für unterschiedliche Bereiche
- Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann haben Sie erfolgreich absolviert
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Reisekostenrecht
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld und verfügen über weitreichende Erfahrungen wie auch tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie mit SAP-HCM
- Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien runden Ihr Profil ab
- Sie können Erfolge im Projektmanagement nachweisen und verstehen sich als Treiber:in von HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-Themen
- Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine „Hands-on"-Mentalität
- Ihren Aufgaben begegnen Sie mit der notwendigen Flexibilität und bringen gute analytische Fähigkeiten sowie eine hoch ausgeprägte Zahlenaffinität mit
- Sie sind ein:e Teamplayer:in sowie nach innen und außen eine integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Neben vertieften Kenntnissen im SAP können Sie mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Word und Excel, sicher umgehen
- Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit
Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort, ausgeführt werden.
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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