Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Direktion Großprojekte West realisiert erfolgreich komplexe Bauvorhaben im Verkehrswegebau. Unser Knowhow im Asphalt-, im Betondecken- sowie im Erd- und Leitungsbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte und dem Bau von Flugverkehrsflächen ein. Uns ist die Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist besonders wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
- Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
- Geländeaufnahmen, Absteckungen
- Überwachungs- und Kontrollmessungen
- Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
- Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
- Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
- Unterstützung der Baustellenabrechnung
- Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
- Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
- Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
- PKW-Führerschein
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike