Jobbeschreibung
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen
- Flexibilität
- Teamgeist
- Optimale Arbeitsbedingungen
Wir suchen Mitarbeiter mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team in Frankfurt und gestalten Sie die Zukunft der GPEP aktiv mit.
- Für den Bereich Wohnen:
- Internes/Externes Terminmanagement mit Geschäftsführung, Kollegen und Notaren
- Schnittstelle zwischen unserem Verkaufs- bzw. Ankaufsteam, dem Property Management und den beteiligten Notariaten
- Prüfung und Nachhalten von Fristen, z.B. mit Finanzämtern, Notariaten, Amtsgerichten und Grundbuchämtern
- Vorbereitung von Genehmigungsprozessen und ggfs. Optimieren von systemseitigen Arbeitsabläufen
- Erledigung und Überwachung von Grundbuchvorgängen im Rahmen der Vertragsabwicklung
- Überwachung der Vertragsumsetzung einschließlich Fälligkeiten und Zahlungsvorbereitung
- Verkaufsvorbereitung und -Abwicklung von wohnungsrechtsfreien Immobilien
- Postbearbeitung
- Erstellen von Vertragsmustern und Erstellen von Verträgen nach Vorlage
- Pflege der Grundbuch sowie Vertragsdaten in unserem System
- Ausbildung als Notarfachangestellte
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sie sind eine begeisternde Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und bereichern unser Team mit Ihrem sicheren, freundlichen Auftreten und Ihrer hohen Sozialkompetenz.
- Auch in zeitkritischen Situationen können Sie das Team durch Ihr Engagement und Ihren Überblick unterstützen.
- Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzten auf langfristige Partnerschaft
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, mobilem Arbeiten und zahlreichen Teamevents
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zu BAV und VWL