Jobbeschreibung
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2025 einen engagierten und qualifizierten
Energiemanager (m/w/d)
Einstiegsdatum: 01.01.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie führen wir als Unternehmen ein Energiemanagementsystem ein und wollen uns zukünftig entsprechend zertifizieren lassen.
- Betreuung, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung unseres neu eingeführten Energiemanagementsystems gem. DIN ISO 50001
- Entwicklung und Umsetzung von Energiestrategien
- Berichterstattung an das Management
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse des Energieverbrauchs (Daten, Trends) in den Gebäuden
- Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Energieeinsparmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien im Kontext des Energiemanagements
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Energieaudits
- Implementierung von Programmen zur Schulung der Mitarbeitenden in energieeffizientem Verhalten
- Aktualisierung der Informationen über relevante Energievorschriften und -standards
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vorschriften
- Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie z.B. CSRD
- Durchführung der energetischen Sanierung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Fachgebiete: Versorgungstechnik, Energiemanagement, Elektro- oder Bio- und Umwelttechnik oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Prozesse im Rahmen der ISO 500001
- Kenntnisse relevanter nationaler Gesetze und klimapolitischer Vorgaben
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, die zur Verwaltung der Immobilien eingesetzt werden
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Anteiliges Home-Office (60 %), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vergünstigte Versicherungskonditionen