Energiemanager (m/w/d)

VGH Versicherungen

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 7. November 2024
Jobbeschreibung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2025 einen engagierten und qualifizierten

Energiemanager (m/w/d)

Einstiegsdatum: 01.01.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie führen wir als Unternehmen ein Energiemanagementsystem ein und wollen uns zukünftig entsprechend zertifizieren lassen.


  • Betreuung, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung unseres neu eingeführten Energiemanagementsystems gem. DIN ISO 50001
  • Entwicklung und Umsetzung von Energiestrategien
  • Berichterstattung an das Management
  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse des Energie­verbrauchs (Daten, Trends) in den Gebäuden
  • Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Energie­einsparmaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien im Kontext des Energie­managements
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Energie­audits
  • Implementierung von Programmen zur Schulung der Mit­arbeitenden in energieeffizientem Verhalten
  • Aktualisierung der Informationen über relevante Energie­vorschriften und -standards
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Vor­schriften
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anfor­derungen wie z.B. CSRD
  • Durchführung der energetischen Sanierung und Instand­haltung der haustechnischen Anlagen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Fach­gebiete: Versorgungstechnik, Energiemanagement, Elektro- oder Bio- und Umwelttechnik oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Prozesse im Rahmen der ISO 500001
  • Kenntnisse relevanter nationaler Gesetze und klima­politischer Vorgaben
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, die zur Verwaltung der Immobilien eingesetzt werden
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

  • Anteiliges Home-Office (60 %), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Kostenloses Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen
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