Senior Trainer*in Personalentwicklung (m/w/d)

Volksbank Darmstadt Mainz eG

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Die Volksbank Darmstadt Mainz ist die genossenschaftliche Bank in der Region. Die Menschen, die hier arbeiten, sind hier zuhause und orientieren sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht. Mit der Erfahrung von über 160 Jahren werden in dem bunt gemischten Unternehmen mit etwa 1600 Mitarbeitenden über 450.000 Kundinnen und Kunden beraten und dabei unterstützt, ihre Ziele und Wünsche zu erreichen. Aus Liebe zur Region und der Verantwortung für Gesellschaft und Zukunft fördert die Bank zudem unzählige Vereine, Initiativen und Institutionen und engagiert sich für mehr Nachhaltigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Trainer*in Personalentwicklung (m/w/d)

Standort Mainz, Mobile Arbeit möglich, Vollzeit, unbefristet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann*frau idealerweise aber nicht zwingend ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Sie besitzen detailliertes Wissen aller Bankprodukte (aktiv, passiv und Verbund, Private Altersvorsorge, Wertpapiere der Risikoklasse 1 bis 3, Bauspargeschäft).
  • Sie sind ein empathischer Mensch und haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in Trainings Potenziale zu erkennen und fördern sie. Sie begeistern andere Menschen Neues auszuprobieren.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sind der Spezialist in Fragen der Personalentwicklung: die zukunftsorientierte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften steht bei Ihnen im Fokus.
  • Sie vermitteln Neugierde beim Einsatz von innovativen Lösungen im Kundenkontakt.
  • Sie analysieren individuelle Entwicklungsbedarf, realisieren Sie und erstellen maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
  • Sie konzipieren Schulungen, Workshops und Trainings und führen diese in Präsenz oder Online durch.
  • Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir erkennen die Bedürfnisse in Bezug auf Flexibilität und Work Life Balance an. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job im Rahmen unserer Vertrauensgleitzeit auszuüben.
  • Mobile Arbeit: In Absprache mit Ihrer Führungskraft ist es Ihnen möglich, an vereinzelten Tagen pro Woche mobil von zuhause zu arbeiten.
  • 31 Tage Jahresurlaub: Ermöglichen es Ihnen, Ihre Batterien aufzuladen, neue Abenteuer zu erleben oder einfach nur die Freizeit zu genießen.
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung: Mit einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen halten Sie Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand.
  • Freundliche Kolleginnen und Kollegen: Unser Team ist bekannt für eine offene und herzliche Atmosphäre, in der Sie sich von Anfang an wohlfühlen werden.

Vollzeit-Job in Mainz am Rhein [Unbefristet]

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Die Volksbank Darmstadt Mainz ist die genossenschaftliche Bank in der Region. Die Menschen, die hier arbeiten, sind hier zuhause und orientieren sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht. Mit der Erfahrung von über 160 Jahren werden in dem bunt gemischten Unternehmen mit etwa 1600 Mitarbeitenden über 450.000 Kundinnen und Kunden beraten und dabei unterstützt, ihre Ziele und Wünsche zu erreichen. Aus Liebe zur Region und der Verantwortung für Gesellschaft und Zukunft fördert die Bank zudem unzählige Vereine, Initiativen und Institutionen und engagiert sich für mehr Nachhaltigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Trainer*in Personalentwicklung (m/w/d)

Standort Mainz, Mobile Arbeit möglich, Vollzeit, unbefristet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann*frau idealerweise aber nicht zwingend ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Sie besitzen detailliertes Wissen aller Bankprodukte (aktiv, passiv und Verbund, Private Altersvorsorge, Wertpapiere der Risikoklasse 1 bis 3, Bauspargeschäft).
  • Sie sind ein empathischer Mensch und haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in Trainings Potenziale zu erkennen und fördern sie. Sie begeistern andere Menschen Neues auszuprobieren.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie sind der Spezialist in Fragen der Personalentwicklung: die zukunftsorientierte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften steht bei Ihnen im Fokus.
  • Sie vermitteln Neugierde beim Einsatz von innovativen Lösungen im Kundenkontakt.
  • Sie analysieren individuelle Entwicklungsbedarf, realisieren Sie und erstellen maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
  • Sie konzipieren Schulungen, Workshops und Trainings und führen diese in Präsenz oder Online durch.
  • Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir erkennen die Bedürfnisse in Bezug auf Flexibilität und Work Life Balance an. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Job im Rahmen unserer Vertrauensgleitzeit auszuüben.
  • Mobile Arbeit: In Absprache mit Ihrer Führungskraft ist es Ihnen möglich, an vereinzelten Tagen pro Woche mobil von zuhause zu arbeiten.
  • 31 Tage Jahresurlaub: Ermöglichen es Ihnen, Ihre Batterien aufzuladen, neue Abenteuer zu erleben oder einfach nur die Freizeit zu genießen.
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung: Mit einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen halten Sie Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand.
  • Freundliche Kolleginnen und Kollegen: Unser Team ist bekannt für eine offene und herzliche Atmosphäre, in der Sie sich von Anfang an wohlfühlen werden.

Vollzeit-Job in Mainz am Rhein [Unbefristet]

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