Jobbeschreibung
Das Umfeld der diagnostischen Bildgebung und der Therapie verändert sich in großen Schritten - jetzt dabei sein und Mitgestalten!
Wir sind auf der Suche nach interessanten Charakteren, die diesen Weg der Veränderung im Gesundheitswesen mit uns zusammen gehen wollen. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sicheren, modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bist, dann bist Du bei uns genau richtig. Nutze Deine Motivation und bringe Deine Ideen jetzt bei uns ein!
Wir in der RH Diagnostik und Therapie unterstützen bis dato bundesweit ca. 75 radiologische, nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Praxen mit ca. 1.500 Mitarbeitenden. Unser oberstes Ziel ist die Sicherstellung höchster medizinischer Qualität in diesen Praxen und eine hohe Zufriedenheit aller Patient:innen und natürlich unserer Mitarbeiter:innen.
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen ect.
- Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im Personalinformationssystem Rexx Systems
- Erfassung von Ausfallzeiten
- Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen
- Pflege von Datenbanken und Erstellung von Statistiken sowie Reports
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV-Kenntnisse von Vorteil)
- Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlich Gesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektoren, dem MVZ-Management, dem Recruiting, der Akademie und dem Marketing
- Durchführung & Mitgestaltung von spannenden HR Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender HR Vertiefung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insb. Word, Excel, Outlook)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Offene, empathische Persönlichkeit mit einer strukturieren und selbstständigen Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität & Can-do attitude)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung
- Spaß an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, wachstumsorientierten Umfeld
- Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, Jobticket, BusinessBike, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsangebote über corporatebenefits® und weitere Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- Arbeitsplatz: Büro mit Nähe zum zum Hbf Köln (fußläufig in 5-10 Minuten erreichbar), offene Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie für kurze Entscheidungswege
- Entwicklung: Sehr gute berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Teamspirit: Ein Team, das auch fachbereichsübergreifend füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt, tolle Firmen- und Mitarbeiterevents, sowie viel Raum für Kreativität, eigene Ideen & Projekte - Vertrauensbonus inklusive