Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG.
- Errichtung und Umbau von Oberleitungsanlagen auf freier Strecke, in Bahnhöfen und in Städten im ÖPNV
- Aufstellen von Stahl- und Betonmasten
- Montage von Auslegern, Querfeldern u. a. Oberleitungsbauteilen
- Ziehen von Fahrdraht und Tragseil, Kettenwerksmontage
- Realisierung von Bahnerdungs- und Weichenheizungsanlagen
- Errichtung von OSE - und OLSP-Anlagen (Ortssteuer- und Erdungsanlagen in Tunnelbauwerken)
- Erwerb von Kenntnissen zu elektronischen Messgrößen, Arbeitsabläufen, Montagetechnologien, notwendigen Sicherheitsvorschriften und zur Nutzung der Spezialwerkzeuge für den Fahrleitungsbau
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder einen vergleichbaren Abschluss mit mind. Note 3 in Mathe und Physik
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
- Reisebereitschaft zu Montageeinsätzen im gesamten Bundesgebiet
- Körperlich belastbar und höhentauglich
- Teamfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Angebot an Sprachkursen
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike