Jobbeschreibung
Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH
Einsatzort: 34117 Kassel
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Fachreferent:in operatives Produktmanagement (w/m/d) für den Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des zugeordnete Produktportfolios
- Entwicklung neuer Arbeitsverfahren sowie Weiterentwicklung bestehender Verfahren unter Beachtung des Gesundheits-, Umwelt- und Gefahrenschutzes
- Erarbeitung technologischer Unterlagen für die Instandsetzung von Baureihen und Weiterentwicklung der bestehenden Unterlagen und Regelwerke unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und des Regelwerkes
- Erstellen von Kalkulationen inkl. Fertigungstechnologien und Checklisten für die Erzeugnisse und Produkte
- Du führst die technische Kundenbetreuung sowie die fachliche Betreuung der Fertigung im zugeordneten Aufgabengebiet aus
- Erarbeitung von Arbeitsabläufen für neue Instandhaltungsinhalte und Erzeugnisse sowie Weiterentwicklung und Margenoptimierung bestehender Prozesse
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im technisch/kaufmännischen Bereich (Meister:in/Techniker:in) erforderlich
- Erfahrungen im Bereich der Regelinstandsetzung, des Projektmanagement und in technischen Analysen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeit, Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Vorgänge und die Auflösung von Zielkonflikten gehören zu deinen Stärken
- Die Nutzung modernster Kommunikation ist für dich selbstverständlich
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatische Ausdrucksweise sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Mehr