SAP PI/PO/CPI-Integrationsentwickler (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG

Jobbeschreibung
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

SAP PI/PO/CPI-Integrationsentwickler (m/w/d)


  • Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten die Umsetzung von Applikations-Integrations-Projekten mit SAP Netweaver PI/PO und SAP Cloud Platform Integration sowie SAP BTP Integration Suite. Dabei koordinieren Sie die Anforderungsumsetzung in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
  • Sie verbessern unsere Prozesse - Sie begleiten die Konzeption und das Design von Schnittstellen und Integrationsarchitekturen und entwickeln mit dem Team die Integrationsarchitektur und –Strategie kontinuierlich zukunftsorientiert weiter (z.B. Einsatz des SAP Cloud Connectors, API-Management etc.) und berücksichtigen dabei künftige Technologietrends, die Sie nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen einbringen.
  • Sie setzen Anforderungen aktiv um – Sie sind Vollblut-Integrationsspezialist und führen die technische Implementierung mit Daten- und Prozessmodellierung, Format- und Protokolltransformation sowie Konfiguration der Schnittstellen- und Integrationsszenarien durch. Auch betreuen Sie den laufenden Schnittstellen-Betrieb im Second Level Support und stellen einen stabilen und performanten Betrieb der Integrationsszenarien sicher.
  • Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Unternehmen (Beratungshäuser und Dienstleister) zusammen.

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln.
  • Ihr Know-how – Sie verfügen über Erfahrung und technische Kenntnisse in SAP Netweaver PI/PO oder SAP Cloud Platform Integration/Integration Suite. Sie haben ein übergreifendes Verständnis von Schnittstellentechnologien (OData, REST/JSON, SOAP/XML, XI, IDOC, RFC, EDIFACT, u.a.).
  • Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Techniken sowie Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität, begleitet durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit.
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte der Unternehmensgruppe. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
  • Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
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