Jobbeschreibung
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Datenadministrator / Master Data Manager (m/w/d)
- Sie gestalten vielfältige Aufgaben – Sie verantworten die Neuanlage, Änderung und Massendatenpflege der Stammdaten in SAP und unterstützen das Thema Datenschutz zu den aufgeführten Stammdaten. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenbereichen Debitor- und Kreditorstammdaten.
- Sie übernehmen Verantwortung – und stellen eine konstante und exzellente Datenqualität sicher.
- Sie verbessern unsere Prozesse – durch die Weiterentwicklung und der Dokumentation interner Arbeitsabläufe und Prozesse.
- Sie unterstützen in verschiedenen Projekten den Bereich Datenmanagement.
- Sie unterstützen die Sicherstellung unserer Data Governance Strategie - und helfen somit diese kontinuierlich auszubauen und im stetigen Austausch mit den kaufmännischen Fachabteilungen zu etablieren.
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Ihre Erfahrung – Neben einschlägiger Berufserfahrung im Datenmanagement, vorzugsweise mit Berührungspunkten in die Getränkewirtschaft, haben Sie eine ausgeprägte technische Affinität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Daten. Erfahrung im Datenschutz und in der Datensicherheit im Zusammenhang mit Datenmanagement-Prozessen ist von Vorteil.
- Ihre Persönlichkeit – Logisches und strukturiertes Denkvermögen hilft Ihnen, prozess- und zielorientiert sowie selbstständig und absolut gewissenhaft zu arbeiten. Bei zeitkritischen Anforderungen behalten Sie stets einen kühlen Kopf. Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Kunden sowie externen Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.
- Ihr Know-how – Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP ERP (insbesondere im Debitoren- und Kreditorenstamm) und sehr gute MS-O365 Kenntnisse.
- Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
- Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.