Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 8.6 »Evangelische Regionalverwaltungen« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für 5 Jahre. Ihre Aufgaben: Koordination von übergreifenden Themen für alle Evangelischen Regionalverwaltungen Unterstützung bei operativen Prozessen und Abläufen in den Evangelischen Regionalverwaltungen Koordination, Teilnahme und teilweise Gesamtleitung von Arbeitsgruppen des Referats Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen Regionalverwaltungen Bearbeitung von Vorberichten zu Prüfungen durch das Rechnungsprüfamt Assistenz der Referatsleitung Ihr Profil: Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalwesen, insbesondere in der Kirchlichen Anstellungsordnung ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kenntnis der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Interesse an Veränderungsprozessen Kenntnisse in der Softwareanwendung, insbesondere Microsoft-Produkte wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot: Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen auf postalischem Weg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden, ausgedruckte Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 052028 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 Fachbereich: Klaus Danisch | Tel. 0711 2149-610 Evangelischer Oberkirchenrat Rotebühlplatz 10 70173 Stuttgart
Mehr
