Jobbeschreibung
Die Dawonia ist auf Wachstumskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und über 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!
Für unseren Standort in München suchen wir zum 1. September 2025 ambitionierte Nachwuchskräfte, die eine Karriere als Immobilienprofi starten möchten.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Als Immobilienkaufmann (m/w/d) befasst Du Dich mit der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung unserer Objekte. Du bist Ansprechpartner für unsere Mieter und führst Wohnungsbesichtigungen durch. Darüber hinaus bist Du in die Planung, Umsetzung und Finanzierung von Bauvorhaben sowie in den An- und Verkauf von Wohnimmobilien eingebunden. Diese Schwerpunkte und noch viele weitere spannende Aufgaben erwarten Dich in der vielfältigen Ausbildung bei der Dawonia.
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)
- Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika
- Großes Interesse an der Immobilienbranche
- Gespür für Zahlen und juristische Themen
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Offenheit, Teamgeist und Flexibilität
- Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
- Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
- Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance
- Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
- Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Azubiausflug
- NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!