Jobbeschreibung
EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia 12 Containerterminals von der Nordsee bis zum Mittelmeer. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG Logistics Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg.
Für die Holding der EUROGATE-Gruppe am Standort Hamburg suchen wir im Bereich HR Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Service-Expert:in.
- Abrechnung eines definierten Abrechnungskreises
- Durchführen von Projekten im Bereich HR Services
- Fachliche Führung eines definierten Personenkreises in Bezug auf Sonderthemenstellungen und Projekte
- Betreuung des Organisationsmanagements in SAP
- Verantwortliche Durchführung und Umsetzung von Quartals- sowie Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von kundenspezifischen Statistiken und Reports
- Generierung der monatlichen Payroll-Läufe sowie allgemeiner Monatsabschlussarbeiten
- Kontrolle und Überwachung von Prozessoptimierungen
- Schnittstelle zu weiteren Bereichen wie Finanzbuchhaltung und Controlling
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie in SAP HCM und ATOSS
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zielorientierung
… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern