Instandhalter:in am Schwerpunktwerk Tegel (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3775
Standort: Hennigsdorf, Schwarzer Weg
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasser­versorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.


  • Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungs­arbeiten an unter­schied­lichen wasser­wirtschaft­lichen Anlagen (z. B. Brunnen, Belüftungs­anlagen, Filter, Reinwasser­behälter, Schlamm­absetzanlagen)
  • Zustands- und Funktions­kontrollen an den technischen Einrichtungen
  • Mitwirken bei der Störungs­analyse und -beseitigung, Prüfung des Schadens­umfangs und ggf. Ableitung der sich daraus ergebenen Reparatur­bedarfe
  • Durchführen von Leistungs­messungen und Probe­nahmen an den Brunnen der Rohwasser­galerien
  • Pflege- und Wartungs­arbeiten an Brunnen einschließlich der technischen Einbauten
  • Geländearbeiten entsprechend des Freiflächen­managements

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Wasser­versorgungs­technik, Industrie­mechaniker:in, Mechatroniker:in
  • Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung Metall­handwerk, Anlagen­mechaniker:in
  • Kenntnisse der Trinkwasser­verordnung (TrinkwV) und der Hygiene­vorschriften
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • PC-Grundkenntnisse
  • Wünschenswert: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, MS Office, Motorsägen­führer:in, Sachkunde zur Prüfung von Leitern, Probenahme­schulung, Ersthelfer:in, Sicherheits­beauftragte:r, Prosim
  • Hohe körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Umwelt­bewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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