Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab 01.01.2025 einen:

Techniker (m/w/d) Sicherheitsmanagement


  • Sie pro­jektieren neue sicher­heits­tech­nische An­lagen (BMA, EMA, Video­über­wachung) und er­stellen Lasten­hefte bzw. Leistungs­ver­zeich­nisse unter Be­ach­tung von Vor­gaben (Richt­linien, Ge­setze, Liefer­vor­schriften).
  • Sie führen voll­ständige Funktions­ab­nahmen ent­sprechend dem Lasten­heft durch; bei Fest­stel­lung von Mängeln doku­men­tieren Sie diese, leiten Ab­hilfe­maß­nahmen ein und über­wachen sie; die Verwal­tung und Sicher­stel­lung der War­tungs- bzw. In­spektions­inter­valle von be­ste­henden sicher­heits­techni­schen An­lagen ge­hören eben­so zu Ihren Auf­gaben.
  • Sie planen mecha­nische und elektro­nische Zu­tritts­systeme im Rah­men von inte­grierten Sicher­heits­kon­zep­tionen unter den Ge­sichts­punkten Wirt­schaft­lich­keit, Prakti­kabi­lität, Effek­tivität sowie Inno­vation und ent­wickeln diese weiter.
  • Sie verfolgen die Ziele (z. B. Qualität, Kosten, Termine) und be­richten an die Leitung Sicher­heit.
  • Des Weiteren betreuen Sie die Gefahren­management-Soft­ware.

  • Sie besitzen eine ab­geschlos­sene Berufs­aus­bildung zum Tech­niker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elek­tro­technik oder zur Elektro­fach­kraft für Ge­fahren­melde­anlagen.
  • Sie bringen mehr­jährige Berufs­er­fahrung im Hinblick auf Sicher­heits­technik mit.
  • Sie verfügen über gute PC-Kennt­nisse (MS Office und SAP); wün­schens­wert sind Kennt­nisse in Bezug auf eine gängige Gefahren­mana­gement-Soft­ware.
  • Eine verant­wortungs­be­wusste, selbst­ständige und flexible Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Jobrad
  • Kostenfreie Getränke
  • Tarifliche Vergütung
  • Onboarding-Programm

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie die Daten­schutz­erklärung.

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