Jobbeschreibung
More than just IT.Die Welt ist digital. Der Handel sowieso. Als internationales Tech-Unternehmen und Teil der Otto Group entwickeln wir seit über 30 Jahren IT- und Beratungs-Lösungen für die digitale Zukunft von Handel und Logistik.
An acht Standorten in Deutschland, Spanien, Indien und Taiwan begleiten über 500 mutige Talente, engagierte Expert*innen und erfahrene Führungskräfte unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group. Angetrieben vom Anspruch nach verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln, setzen wir auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeitenden und wachsen in einem vielfältigen, wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld täglich über uns hinaus.
Unser Bereich Accounting & Procurement bietet hochautomatisierte Produkte im Rahmen einer umfassenden IT- und Prozessberatung. Dabei setzen wir, wo sinnvoll, auf SAP. Neben FI/CO umfasst dies auch MM/SD sowie Konsolidierungs- und Analyselösungen. Unsere Sekundärprozesse zeichnen sich durch hohe Prozesskompetenz, Standardsoftware und gegenseitige Unterstützung aus. So schaffen wir Synergien innerhalb der Otto Group. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir digitale Best-Practice-Prozesse und definieren gemeinsam die Ownership und Governance in den Projekten, der Beratung und im Betrieb.
Wir, das Team Retail Accounting, sind Teil des Bereichs und verantworten SAP-Lösungen für die Bestandsführung sowie Lieferanten- und Geschäftspartnerabrechnung auf Basis von S/4HANA und den Modulen SAP MM, SD und FI. Wir begleiten den kompletten Lebenszyklus der Anwendungen: von der Konzeption bis zum Applikationssupport. Der Schwerpunkt unserer Arbeit? – Neu- und Weiterentwicklung! Second und Third Level Support gehören ebenfalls dazu. Übrigens Stillstand gibt es bei uns nicht – wir sind agil unterwegs mit Scrum und Kanban und offen für Neues.
Wir sind 20 nette Kolleg*innen, Humor und Spaß an der Arbeit mit Menschen zeichnen uns aus. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir haben uns für Mittwoch als Campustag entschieden.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.
Tech-Stack:
- S4HANA, SAP SD
- Als Teil unseres internationalen und crossfunktionalen Produktteams gestaltest du den Neuaufbau der Prozesse für die B2B-Partnerabrechnung auf Basis von S/4HANA mit.
- Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Unsere Kolleg*innen stammen aus Hamburg, Oldenburg, Lübeck, Cottbus, Madrid und Malaga.
- Hand in Hand mit unseren Fachbereichskolleg*innen erarbeitest du Ideen für Prozessverbesserungen, nimmst ihre Anforderungen entgegen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis.
- In iterativen agilen Schritten bildest du neue Funktionalitäten mit SAP SD ab und koordinierst die Umsetzung von Eigenentwicklungen.
- Du willst dich nicht nur auf das Customizing beschränken? Dann kannst du auch die Erweiterungen in SAP selbst umsetzen.
- Unsere Prozesse starten und enden häufig außerhalb der SAP-Welt. Gemeinsam mit anderen IT-Bereichen definierst du systemübergreifende Prozesse und gestaltest kluge und intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit verschiedensten Technologien gehört zu unserem Alltag: AWS (SNS, SQS), GCP, SAP CPI, SAP PI, REST, JSon, OData, IDoc, BAPI, etc.
- Und last but not least achtest du darauf, dass die implementierten Lösungen auch im Betrieb nachhaltig, effizient und tragfähig sind. Unser Team kümmert sich nicht nur um neue Prozesse, sondern auch um den Betrieb der bestehenden Abrechnungsprozesse, nach dem Grundsatz „You build it, you run it.“
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu [email protected] aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Agiles Mindset | Eigeninitiative | Lösungsorientierung | Ausgeprägte analytische Fähigkeiten | Entscheidungsfreude | Begeisterung für SAP-Themen | Fundierte Erfahrungen mit SAP SD | Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung | Teamfähigkeit
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Kenntnisse in ABAP- & ALE-Technologien | Kenntnisse der AWS- oder GCP-Services | Erfahrung mit anderen SAP Komponenten (MM, FI, CO, PO, CPI, SolMan) | Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANA | Kenntnisse der ITIL-Prozesse | Projektmanagementerfahrung | Kaufmännisches Verständnis
- Flexible Arbeitszeiten bei 40h-Regelabreitszeit (Vollzeit) mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Bike Leasing-Angebot und Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot