Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu oder aus dem Homeoffice in Norddeutschland gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze das Team Informationssicherheit.
Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Als zertifiziertes Unternehmen nach ISO 27001 legen wir großen Wert auf Informationssicherheit, die Minimierung von Cyberrisiken und Datenschutz.
- Gemeinsam mit dem Team kümmerst Du Dich um alle Themen rund um die Informationssicherheit im Unternehmen (z.B. IT-Risikoanalyse, kritische Geschäftsprozesse)
- Gemeinsam seid ihr für die Aufrechterhaltung der Informationssicherheit zuständig und beantwortet Fragen interner und externer Kunden zur IT-Sicherheit
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Überprüfung übergreifender Informationssicherheitsprozesse und der Entwicklung von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Risikominimierung
- Du bringst neue Impulse ein, berätst die Entwicklungsteams und das Rechenzentrum hinsichtlich technischer Verbesserungspotenziale
- Bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, der ISMS Dokumentation, ISO 27001 Unterlagen und IT-Sicherheitsrichtlinien bist Du aktiv beteiligt
- Du unterstützt bei Audits und externen Zertifizierungen und leitest Verbesserungepotenziale ab
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards und Normen wie z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX oder Vergleichbarem
- Großes Interesse am Thema Informationssicherheit und erste praktische Erfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
- Fundiertes technisches Verständnis, Neugierde und Lust, unter die Motorhaube zu schauen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute (Fach-)Englischkenntnisse
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Teammitglieder und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
- Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
- Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
- Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
- Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge