Mitarbeiter*in im Bereich Werkschutz

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ERT

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten.

Unser Team besteht aus 150 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit am Standort Sindelfingen. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen.

Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus...

• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine offene Feedback-Kultur
• eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen
• eine fundierte fachliche Einarbeitung

Diese Aufgaben kommen auf Dich zu:

• Identitätsprüfung und Zutrittsberechtigung durchführen
• Berechtigung für Zu- und Ausfahrt von Fahrzeugen und Gütern prüfen Ladungs-, Fahrzeugsicherheit prüfen Streifengänge/Kontrollen durchführen - Gefahrenstellen sowie Verstöße gegen Ordnungs-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen und Vorbereitungshandlungen für Straftaten erkennen, entgegenwirken und dokumentieren. (z.B.: Parkplätze, Verkehrsflächen, Rettungswege kontrollieren)
• Tatbestände aufnehmen und weitermelden, Feststellen von Beteiligten. Maßnahmen zur Gefahrenabwehr einleiten (z. B. Beurteilung der Lage vor Ort, Nachschau im Gebäude, Alarmmeldungen überprüfen, Evakuierung unterstützen, Gefahrenbereich absperren)
• Durchführen der Dokumentation für den Einsatz

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Qualifikation zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine gleichwertige Qualifikation mit Abschlussprüfung
• Führerschein Klasse B, aktueller Nachweis der Ersten-Hilfe- Ausbildung, körperliche Fitness für Sicherheitsaufgaben
• Sichere Anwendung von MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Umgangssprachliche Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Sozial- und Methodenkompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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