Jobbeschreibung
Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen in der allgemeinen Luftfahrt mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland.
Unser Unternehmen ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden wichtige Positionen am Markt besetzt. Zu den vielfältigen Geschäftsbereichen der Air Alliance Gruppe gehören: Luftfahrzeugwartung, Modifikation von Luftfahrzeugen, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflüge, sowie einer Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.
Der Schwerpunkt des nach EASA Part 21 Subpart J zugelassenen Entwicklungsbetriebs liegt auf Änderungen der Flugzeugausrüstung (Avionik / Elektrik) und den damit verbundenen Strukturänderungen an der Flugzeugzelle. Änderungen in der Luftfahrzeugkabine gehören ebenfalls zum Genehmigungsumfang. Der Entwicklungsbetrieb ist zur Änderung von verschiedenen Luftfahrzeugtypen inklusive Ultraleichtflugzeugen, Segelflugzeugen, kleinen Flugzeugen, großen Flugzeugen und kleinen Helikoptern berechtigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort: Flughafen Siegerland, einen Entwicklungsingenieur (m/w/d), ab sofort, in Vollzeit.
- Erstellung von Nachweisdokumenten im Rahmen der Musterprüfung von Änderungen gegenüber Musterzulassungen
- Erstellung technischer Unterlagen für die Modifikation, den Betrieb und die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von geänderten Luftfahrzeugmustern
- Entweder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in den Bereichen Avionik bzw. Flugzeugstruktur
- Gute Kenntnisse im Bereich der Erstellung von technischen Zeichnungen und Dokumenten
- Sicherer Umgang mit CAD-Konstruktionssoftware, vorzugsweise SolidWorks
- Erfahrung im Bereich Fault Hazard Assessment (FHA) und System Safety Analysis (SSA) (von Vorteil)
- Idealerweise Kenntnisse der allgemeinen Organisationsstrukturen in der Europäischen Luftfahrt, insbesondere EASA Part 21 sowie relevanter Zertifizierungsspezifikation und Industriestandards
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (kommunikationssicher)
- Sicherer Umgang mit gängiger Microsoft Office-Software (Outlook, Word, Excel)
- Analytische, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche
- Persönliche Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m.
- Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team
- Lage: kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt