Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit ganzheitlichem Blick auf den gesamten Naturraum unter Berücksichtigung der Nutzung als Versuchsgelände mit hohem Gestaltungsspielraum und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bereich Naturschutz:
- Fachliche Betreuung von vorhandenen Natur- und Landschaftsschutzgebieten/Natura 2000 Gebieten/§ 30 Biotopen, hier schwerpunktmäßig Planung/Durchführung/Begleitung von Pflege-, Erhaltungs- und Wiederherstellungsarbeiten in Wald und Offenland
- Interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Abstimmung von Versuchstätigkeiten in den verschiedenen Schutzgebieten sowie Schnittstelle zu den zuständigen Behörden
- Planung, Durchführung und Dokumentation von A & E Maßnahmen in Wald und Offenland
- Interne und externe Kommunikation im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) und CSR (Corporate Social Responsibility)
Bereich Büroleitung:
- Dokumentation, Berichtspflichten, Arbeitsschutz, Beschaffung, Abrechungswesen, fachliche Weiterbildungen, EDV
- Unterstützung im Bereich der klassischen forstlichen und jagdlichen Verwaltungstätigkeiten
Bereich Forstbetrieb:
- Proaktive Mitarbeit im klassischen Forstbetrieb (Kulturbegründung u. -pflege, Jungbestandspflege, Holzernte)
- Bei Vorliegen eines gültigen Jagdscheines und Interesse an der Jagd aktive Mitarbeit auch in diesem Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder Natur-/Umweltschutz
- Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen
- Langfristige und nachhaltige Denkansätze im Spannungsfeld zwischen Natur und Schießbetrieb
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten sowie hohe Motivation und Identifikation mit den beschriebenen Aufgaben und deren Umsetzung
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Mehr