Jobbeschreibung
Seit 100 Jahren ist die Wilhelm Erl GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Familienunternehmen auf dem Münchner Immobilienmarkt. Das Portfolio umfasst prestigeträchtige Mietshäuser und Gewerbeimmobilien im Eigen- und Fremdbestand in Münchner Spitzenlagen – in Summe ca. 1600 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Zur Ergänzung unseres langjährigen und engagierten Teams von 10 Mitarbeiter*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik / Bau einen
Junior Technischen Property Manager (m/w/d)
- Unterstützung bei der Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister für technische Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- Interne Dokumentation
- Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Renovierungsprojekten, z. B. bei Sanierungen, Umbauten oder energetischen Modernisierungen.
- Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen, wie z. B. der Erneuerung von Haustechnik oder der Einführung von Energiesparmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen bei technischen Projekten.
- Unterstützung bei der Überwachung der Betriebskosten und Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Regelmäßige Objektbegehungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung technischer Anfragen und Anliegen der Mieter und Koordination von Maßnahmen zur Behebung technischer Probleme.
- Sicherstellung einer guten Kommunikation mit den Mietern hinsichtlich technischer Anliegen und geplanter Maßnahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung oder im Facility Management
- Kenntnisse in (Teilen) der Gebäudetechnik (HLKS, Elektro, Brandschutz)
- Solide EDV-Kenntnisse
- Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit für ein exklusives Immobilienportfolio
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Home Office
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiärer Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und teamorientierte Kolleg*innen
- Ein zentral gelegenes Büro im Herzen Münchens mit klimatisierten, großzügigen und repräsentativen Räumlichkeiten