Jobbeschreibung
Production Manager EMEA, Deutschland - Rechlin Überblick Der Produktionsleiter ist Teil des Produktionsteams in Rechlin und berichtet direkt an den Werksleiter. Die Hauptverantwortung liegt in der Organisation der Produktion nach den geforderten ISO-Normen in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Effizienz. Der Produktionsleiter führt sein Team, um gemäß den Kundenanforderungen zu produzieren und ist ständig an der Optimierung der Effizienz der Produktionsabteilung beteiligt. Verantwortlichkeiten Sicherstellen, dass der Produktionsplan ausgeführt wird und die Produkte pünktlich, in der richtigen Menge, gemäß den Spezifikationen und unter Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsstandards geliefert werden Rechtzeitige Bereitstellung (Disposition) von Roh- und Hilfsstoffen für die Weiterverarbeitung in der Produktion Analysieren von Produktions- und Qualitätsergebnissen, Vorantreiben der Verbesserung von Arbeitsabläufen, Sicherheit und Arbeitsschutz, Effizienzsteigerung & Reporting von Kennzahlen Führung des Produktionsteams mit Fokus auf Motivation, Förderung, Schulung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, Motivation im Bereich des Sicherheitsverhaltens im gesamten Produktionsbereich Unterstützung der Managementsysteme durch Teilnahme an KVP-Maßnahmen Verwaltung und Optimierung von Rezepturen und Betriebsweisen in Zusammenarbeit mit interessierten Kreisen Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen im Produktionsbereich Vorbereitung, Überwachung und Auswertung von Prüfungen an den Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Produktionsleitung Mitwirkung im Sicherheits- und Gesundheitsausschuss Qualifikationen Akademischer Abschluss als Maschinenbauingenieur o.ä., mit mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer solchen Funktion Kenntnisse im Umgang mit digitaler Zeiterfassungs- und Personalplanungssoftware Fremdsprachen: gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Persönliche Fähigkeiten: gutes Organisationstalent, gute Führungsqualitäten, Proaktivität, Ausdauer, Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, Hartnäckigkeit und Neugierde Was wir bieten Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeit in einem wachsenden internationalen Konzern Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Job Bike Kontakt: Sandra Liebenow:
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