Werkstudent (m/w/d) im Recruiting mit 16 – 18 Std./Woche

Rodenstock GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 6. November 2024
Jobbeschreibung

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen­wechsel bei individuellen Gleitsicht­gläsern. Das 1877 gegründete Medizin­technik­unter­nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktions­stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributions­partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.


  • Unterstützung im Bewerber­management­prozess, wie z. B.
    • Anzeigenschaltung
    • Schriftliche und telefonische Bewerber­korrespondenz
    • Sichtung von Bewerbungs­unterlagen
    • Terminkoordination von Vorstellungs­gesprächen
  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherche­tätigkeit
  • Mitarbeit bei Projektthemen

  • Fortgeschrittenes Studium der BWL / Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­psychologie oder Sozial­wissen­schaften
  • Erste praktische oder theoretische Berührungs­punkte mit dem Bereich Personal / Human Resources
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch­kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Service­orientierung und Kommunikations­stärke
  • Analytisches Denken sowie System­affinität
  • Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise

  • Internationalität, agile Strukturen
  • Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding, interne Akademie
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Nachhaltigkeit
  • Brillen-Mitarbeiterrabatt
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