Jobbeschreibung
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
In unserer Abteilung 2 – Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen – ist beim Referat 26 – Pharmazeutische Angelegenheiten, Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem/einer
Sachbearbeiter/-in (w/m/d)
für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg
Entgeltgruppe 9 b TV-L
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.06.2025 befristet (Elternzeitvertretung). Eine Verlängerung der Befristung über den 30.06.2025 hinaus ist möglich, wenn sich an die Elternzeit des zu vertretenden Arbeitnehmers eine Teilzeitbeschäftigung anschließt.
- Risikomanagement bei Arzneimitteln
- Ausstellung von Zoll- und Exportbescheinigungen
- Erstellung von Statistiken und Pflege von Datenbanken
- Unterstützung im Qualitätsmanagement
Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
- abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium
- Wirtschaftswissenschaften
- Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung, Steuerverwaltung
- Politik- und Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- gute EDV-Kenntnisse
Von Vorteil sind:
- Verwaltungserfahrung
- hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausgewogene Work-Life-Balance
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen
- ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- einen Zuschuss für den ÖPNV
Ihre Bezahlung:
Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 b TV-L.
Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.