Jobbeschreibung
Die Y1 ist DIE eCommerce-Agentur für wertvolle und nachhaltige digitale Content & Commerce-Projekte. Wir sind ein Team aus über 80 Digital Natives in Entwicklung, Strategie, Konzept, Consulting und Design. Gegründet 2020, aber mit über 20 Jahren Erfahrung, ist die Y1 ein Zusammenschluss aus erfahrenen B2B-, B2C- und DTC-Agenturen und Systemintegratoren, welche eines gemeinsam haben: Wir leben, handeln und denken am liebsten digital.
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In Deinen Händen liegt die gesamte HR-Klaviatur von A wie Auswertung bis Z wie Zeugnis. Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den Employee Life Cycle und fühlst Dich zuständig für alles, was im Rahmen dessen so anfällt.
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Dein arbeitsrechtliches Knowhow bringst Du souverän ein, berätst den Vorstand und unsere Führungskräfte eigenverantwortlich
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In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen verantwortest Du den Recruitingprozess bei Neueinstellungen und sorgst für eine top Candidate Experience
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Immer mit dem Ohr an der Organisation bringst Du neue Impulse und innovative Ideen ein, arbeitest konzeptionell an strategischen HR-Themen und setzt diese dann operativ um
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Kontinuierlich kümmerst Du Dich darum, dass die Daten in unseren HR-Systems aktuell sind; die klassischen HR-Kennzahlen hast Du dabei immer im Blick
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In Kooperation mit dem Marketing- und Design-Team entwickelst Du die Employer Brand weiter
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Du bereitest monatlich die Payroll zur externen Abrechnung durch unsere Steuerkanzlei vor
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Du bringst Deine mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer breitgefächerten HR-Rolle ein. Super passt Du zu uns, wenn Dir ein vielseitiges Aufgabenspektrum und ein guter Mix aus konzeptionellen und operativen tasks am liebsten ist.
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Unerlässlich sind praxiserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie ein solides Grundlagen-Knowhow im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Arbeit mit einer gängigen Personalmanagement-Software helfen ungemein
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Du solltest über fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen, proaktiv und verbindlich agieren
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Wenn Du zudem ein Organisationstalent bist und unternehmerisches Denken Dir nicht fremd ist sind wir wohl ein perfect match!
- Ein professionelles und unterstützendes Umfeld; eine Branche, in der es keine Langeweile gibt; ein Arbeitsumfeld, das du aktiv mitgestalten kannst – und übrigens sind wir Kununu Top Company 2022-2025
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Viel Raum für Eigenverantwortung und die Einbringung Deiner persönlichen Note
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Flexible Arbeitszeiten und -orte, Workation, echt gute Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen
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Zahlreiche Benefits wie etwa eine rein arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit einem Budget von 900€ pro Jahr sowie zahlreiche weitere Benefits wie EuroRad, Corporate Benefits, Team-Events usw.
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Ins Jahr 2024 (bzw. bald auch in 2025 ) passende Tools und Methoden, mit denen wir kollaborativ, lösungsorientiert und ohne hemmende Hierarchien auf die gemeinsamen Ziele hinwirken