Jobbeschreibung
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG
Wir suchen Sie!
Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 250 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit fünf Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut.
Für unsere Niederlassung in Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Disponenten (m/w/d)
- Sicherstellung der Kundenversorgung im süddeutschen Raum mit Flüssiggas unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben
- Disposition von ca. 20 Straßentankwagen (Lieferungen und technische Dienstleistungen)
- Tourenplanung mit Softwareunterstützung
- Controlling der Touren im Tagesverlauf
- Nachbearbeitung bzgl. Einhaltung der Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen
- Monatsabschluss (Bestände Läger und Tankwagen)
- Reklamationsbearbeitung
- Avisierung von Lieferungen
- Bearbeitung von Service-Anfragen der Auftraggeber und Endkunden
- Kommunikation mit den Fahrern im Tagesverlauf
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Tourenplanung
- Prüfung und Steuerung des Warenflusses auf Zufuhrseite (Lagerbestandsverwaltung)
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
- Gute IT-Kenntnisse (TMS/WMS, MS Office)
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind aufgeschlossen, lösungsorientiert und kommunizieren gerne mit Menschen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, wie z. B. einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr