Projektleiter (m/w/d) Neue Technologien im Bereich Elektromagnetische Wirksysteme

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir ab 01.12.2024 einen:

Projektleiter (m/w/d) Neue Tech­no­logien im Bereich Elektro­mag­netische Wirk­systeme


  • Ihr Aufgaben­gebiet umfasst die Planung, Organi­sation sowie Durch­füh­rung von For­schungs- und Tech­no­logie- (FuT-) Pro­jekten im Bereich Elektro­mag­ne­tische Wirk­sys­teme im geplanten Zeit-, Leistungs- und Kosten­rahmen.
  • Sie übern­ehmen die Projekt­leitung in Bezug auf Ange­bote sowie die Akqui­si­tion von natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden.
  • Zudem sind Sie für die Durch­füh­rung des Risiko­mana­gements und Projekt­moni­torings sowie für Projektreviews zuständig.
  • Die Bera­tung von und Zusam­men­arbeit mit natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden bei der Erstel­lung von Pflichten- bzw. Lasten­heften sowie deren Prüfung auf Reali­sie­rungs­mög­lich­keiten gehört eben­falls in Ihren Auf­gaben­bereich.

  • Sie haben ein Master­stu­dium im Bereich Physik, Elektro­technik, Hoch­fre­quenz­tech­nik oder Mecha­tronik erfolg­reich abge­schlos­sen und ver­fügen über mehr­jährige ein­schlä­gige Berufs­er­fah­rung in der Leitung von Pro­jekten, idealer­weise im Bereich FuT auf natio­naler bzw. inter­natio­naler Ebene.
  • Zudem können Sie sowohl gesich­ertes Know-how hin­sicht­lich Projekt­mana­gement als auch sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift vorweisen.
  • Abge­rundet wird Ihr Profil durch Kom­muni­kations­stärke, eine struk­tu­rierte und selbst­stän­dige Arbeits­weise sowie die Bereit­schaft zu natio­nalen Dienst­reisen (ca. 15 % im Jahr).

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung

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