Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.12.2024 einen:
Werkstudenten (m/w/d) HR-Analytics
- Du unterstützt unser Team im Bereich HR-Analytics mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsreporting.
- Du analysierst HR-Daten aus unseren HR-IT-Systemen und bereitest diese auf.
- Zusätzlich wirkst du beim Aufbau und der Pflege des HR-Reportings für unsere Auslandsgesellschaften mit.
- Du hilfst uns bei der Überarbeitung des bestehenden HR-Reporting-Schulungskonzepts sowie bei der Visualisierung und Dokumentation von HR-Reporting-Prozessen.
- Du arbeitest an aktuellen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Reportings mit.
- Du studierst in einem höheren Semester Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Bestenfalls bringst du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder Controlling mit und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
- Du begeisterst dich für Nachhaltigkeitsthemen, für die Welt der Zahlen und Daten sowie für internationale Projekte.
- Du kennst dich sehr gut mit MS Office aus (insbesondere Excel und PowerPoint), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit SAP HCM.
- Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents