Monteur / Montagemitarbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind die JobCrew aus Stuttgart – Ihr zuverlässiger Partner für die Vermittlung passender Stellen. Unsere Mission ist es, Bewerbern in kurzer Zeit faire und gut bezahlte Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Sowohl über eine Direktvermittlung oder zunächst als Zeitarbeit möglich. Ob Sie Berufserfahrung haben oder als Quereinsteiger neu beginnen möchten, wir unterstützen Sie dabei, den idealen Job zu finden und erfolgreich ins Berufsleben einzusteigen.

Für unseren Kunden, einen renommierten Hersteller hochwertiger Alarmanlagen für den Privat- und Gewerbebereich, suchen wir einen zuverlässigen Monteur für Sicherheitstechnik (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen aktiv zur Sicherheit unserer Kunden bei – ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung und tollen Zukunftsperspektiven!


  • Selbstverantwortliche Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen wie Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen.
  • Übergabe der betriebsbereiten, Systeme an Kunden, Abnahme mit Sachverständigen etc.
  • Wartung und Service der installierten Anlagen.
  • Sie übernehmen gelegentliche Dienstreisen mit einer Dauer von bis zu 3 Tagen.

  • Quereinsteiger gern gesehen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil.
  • Elektronische Kenntnisse wünschenswert (z. B. Umgang mit 230 Volt).
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
  • Reisebereitschaft bis zu 3 Tagen
  • Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B.

  • Intensive Einarbeitung durch sympathische Kollegen.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung möglich.
  • Firmenhandy, professionelles Werkzeug und Arbeitsbekleidung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
  • Leistungsorientierte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Bonuszahlungen und Prämien sowie zusätzlicher Gesundheits- und Aktivitätsbonus.
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