Jobbeschreibung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen Amt/Abteilung: 21.3, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Eingruppierung: bis EG 9c TVöD, A9 (g.D.) LBesG NRW (Die Anhebung der Planstelle nach A10 ist für den Stellenplan 2025 vorgesehen.)
- Beurkundung von Personenstandsfällen aller Art und Fortführung bestehender Personenstandsregister auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts,
- Anmeldung von Eheschließungen, Prüfung von Ehevoraussetzungen und Durchführung von Trauungen,
- Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen,
- Ausstellen von Urkunden, beglaubigten Abschriften oder Ausdrucken aus den Personenstandsbüchern und Personenstandsregistern,
- Beurkundung von Abstammungs- und Namenserklärungen,
- Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen aller Art,
- schriftliche, telefonische und persönliche Beratung zu den jeweiligen Personenstandsfällen mit In- und/oder Auslandsbezug,
- Digitalisierung von Altregistern und elektronische Nacherfassungen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Rechtspfleger*in (FH) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
- bestenfalls besitzen Sie bereits die Befähigung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten sowie Erfahrungen im Standesamt,
- Bereitschaft zum Dienst an Samstagen (ca. 8 Samstage im Jahr je nach Aufkommen),
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen,
- Führerschein der Klasse B
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze.