Pflicht-Praktikum im Bereich PKW-Motorenentwicklung ab März/April/Mai 2025

Mercedes-Benz AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 6. November 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003G3B

Für Dich ist ein Auto nicht nur eine elegante Art von A nach B zu kommen, sondern Dich interessiert auch brennend welcher Entwicklungsprozess dahintersteckt?

Im Mercedes-Benz Technology Center gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke an den Standorten Untertürkheim (Motoren- und Triebstrangentwicklung) und Sindelfingen (Gesamtfahrzeugentwicklung).

Die Abteilung Mechanik Luftführung + Peripherie (Otto) (RD/EIG) verantwortet unter anderem die mechanische Absicherung für inner- und außermotorische Untersuchungen an Motorbauteilen und Motorsystemen von 4, 6 und 8 Zylinder Ottomotoren, welche unter anderem auch zusammen mit Kooperationspartnern entwickelt werden.

Die Hauptaufgaben innerhalb des Teams umfassen die Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung der gesamten Entwicklungs-/Versuchstätigkeiten bis hin zur globalen Freigabe.

Deine Aufgaben im Rahmen des Praktikums:

  • Begleitung der Planung, Teilebereitstellung und Unterstützung bei Motoraufbauten.
  • Prüfstandsbetreuung.
  • Unterstützung bei Motorbefundungen.
  • Unterstützung/Durchführung von Messungen.
  • Dokumentation der Ergebnisse.
  • Technische Mitarbeit bei Sachthemen

Die Verantwortung im Team umfasst die Typbegleitung, die thermische- und NVH-Absicherung sowie die Bauteilentwicklung für luftführende Bauteile, Riementriebe und periphere Komponenten wie Halter, Geräuschisolierungen und Träger. Diese Bauteile werden außermotorisch, wie auch im Gesamtmotor getestet und bis zur Serienreife validiert.

Als Praktikant wirst du aktiv in das Tagesgeschäft unserer Entwicklungsingenieure eingebunden und Planung, Tests, Analysen und Optimierungen hinter einem serienreifen Motor stecken. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie z.B.: Konstruktion, Prüfstand, Montage, Fahrzeugerprobung, erhältst Du einen flächendeckenden Einblick in die gesamte Motorentwicklung.


  • Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • PC-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse der Motormechanik
  • Eigene praktische Fähigkeiten in der Motorenmontage sind erwünscht
  • PKW Führerschein zwingend erforderlich

Zusätzliche Informationen:

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter

[email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Herr Okay Berberoglu, Mobil: +49 176 30920754 oder per M@il unter [email protected].


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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