Jobbeschreibung
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.
In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Bevölkerung & Kommunalstatistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent*in (w/m/d) Bevölkerung und Kommunalstatistik.
Der Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes umfasst die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im gesamten Bereich der Regional- und Kommunalstatistiken, die Sachbearbeitung der Einwohnerregisterstatistik, Kfz-Statistik und Arbeitsmarkt- und Sozialstatistiken sowie die eigenverantwortliche Durchführung der Haushaltsstatistik. Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung und Evaluierung dv-technischer Arbeitsvorgänge im Bereich der Kommunalstatistiken
- Konzipierung und Weiterentwicklung der Geo-Referenzierung verschiedener Datenbestände zur weiteren Qualitätssteigerung der Auswertungen und Veröffentlichungen auf kleinräumiger Ebene
- Schaffung der dv – technischen Grundlagen zur Erstellung der Datenbestände des verwaltungsübergreifenden abgestimmten Berliner Datenpools
- Eigenverantwortliche formale und inhaltliche Prüfung der Datenlieferungen inkl. Überwachung des Datentransfers und Plausibilisierung
- Aufbereitung der Daten für Veröffentlichungen, für individuelle Auswertungen und die Beantwortung und Bearbeitung von externen und internen Anfragen
- Klärung komplizierter Zusammenhänge und Kommunikation mit den Datenempfängern/ Kunden und laufender Austausch mit den datengebenden Stellen (z.B. Senatsverwaltungen, Kraftfahrtbundesamt)
- Eigenständiges Verfassen von Beiträgen sowie das Präsentieren von Arbeitsergebnissen auf Fachtagungen und Kolloquien
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom, Bachelor) in den Fachbereichen Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften, Demografie, Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
- Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der amtlichen Statistik (insb. der Landesstatistikgesetze von Berlin), entsprechender EU-Verordnungen, datenschutzrechtlicher Vorschriften und Geheimhaltungsbestimmungen sowie des Qualitätsmanagements (Code of Practice)
- Erfahrung mit Prozessen der kommunalen Verwaltung in Berlin
- Sehr gute Kenntnisse der mathematischen Berechnungsverfahren und Methoden der deskriptiven und induktiven Statistik
- Sehr gute Kenntnisse statistischer Erhebungs-, Aufbereitungs- und Auswertungstechniken sowie der Geheimhaltungsverfahren und darüber hinaus Kenntnisse der räumlichen Gliederungen Berlins und Brandenburgs sowie der EU
- Sehr gute verfahrensbezogene IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft ACCESS und EXCEL) sowie Kenntnisse einer Statistiksoftware (z.B. R),
- Kenntnisse relationaler Datenbanken (z.B. MySQL)
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Persönlichkeit: Sie richten Ihre Arbeitsorganisation auf die zu erreichenden Ziele aus, planen und durchdenken komplexe Sachverhalte ganzheitlich sowie vorausschauend und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis. Auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten. Sie überzeugen nicht nur durch sicheres Auftreten und sehr gutem Ausdrucksvermögen, sondern auch durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und zu Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Dienstort: Berlin
Dauer: unbefristet
Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
- Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, die kostenlose Nutzung des Deutschland-Tickets, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.